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掌门教育面向全国开放万余就业岗位 逆势招聘引关注

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发表于 2020-3-25 16:05:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 随着全国生产和发展的恢复,大量就业需求蜂拥而至。在做好健康防控工作的同时,在线教育头部企业积极释放互联网动力,为春招就业者提供招聘支持。其中,掌门教育发挥头部力量,发布“万人云招扶持计划” 面向全国开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位。
  
  掌门教育推出的“万人云招扶持计划”加大了对湖北的支持力度,对湖北地区扩招6000个岗位,为该地区的就业者提供针对性就业支持,全力支持湖北的人才激励建设。掌门教育创始人兼CEO张翼表示,掌门教育始终把教育人才的发展放在重要的战略地位。通过“万人云招扶持计划”实现求职与招聘双赢,聚集优秀人才,共同推动掌门教育的进一步发展,为用户带来更好的学习体验。
  
  
  
  掌门教育成立以来始终将教师队伍建设放在企业发展的重要位置,要求掌门在线教师不断提升综合能力,一言一行皆为学生榜样。张翼还表示,虽然此轮招聘释放的岗位众多,但并不会因为疫·情而降低招聘的标准。
  
  掌门教育在疫·情期间的逆势招聘,不仅让求职者振奋,也让我们看到,作为头部企业掌门教育已经做好了下半年企业发展的决策准备,优秀人才的引进被赋予了更重要的战略意义。
  
  其实观察疫·情期间孩子的学习情况可以发现,在孩子学习力不足、自制力差等问题上,家长倾向于选择个性化特征强、互动性高、老师具有监督属性的在线教育方式,对教学质量和教学效果更是格外看重。头部企业通过合理的人员扩招,不仅能够实现供需两端的资源匹配,保障疫·情期间的课程运营的稳定,同时也为疫后不断增加的教学需求做好充足的人才储备。
  
  事实上,对于像掌门教育这样的头部企业来说,今年春季的招聘计划是集聚人才、优化组织结构、提高人才储备和队伍建设、确保优质教学服务持续稳定产出的重要战略。对于应聘者来说,头部企业的招聘能过在客观上帮助他们重新规划职业方向,厘清遴选企业的标准、行业发展趋势。


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